Валута
BGN
  • USD
  • EUR
  • GBP
  • BGN
  • CAD
Език
Меню
Профил
Език
Начало Книги на издателство Стено Медицински Професионална среда и поведение на медицинската сестра

Професионална среда и поведение на медицинската сестра

Цена: 24.00 лв.
  • Оценка: (0)
  • Код:
    ME00080
  • Автор(и):
    Станислава Павлова
  • Издание:
    първо
  • Година на издаване:
    2015
  • Обем:
    152 стр.
  • Формат:
    165 x 240 мм
  • Тип корица:
    мека
  • Език:
    български
Няма наличност
Добави в желани

Издават:
Медицински университет – Варна, ISBN 978–619–7137–67-5
Издателска къща СТЕНО, ISBN 978–954–449–844–3

 

Въведение
Интересът към професионалната дейност на медицинската сестра е продиктуван от факта, че сестринството заема съществена част в сферата на здравеопазването. Утвърдена е значимата роля на медицинските сестри при общуването и взаимодействието с пациента в условията на болничната помощ, при участието им в екипната работа по време на лечебния процес. Същевременно от сестринския екип се изисква да умее да отговаря на нужди на болните и да им предоставя адекватна подкрепа. Професионалистите по здравни грижи изпълняват разнообразни роли – педагогически, социални, управленски и др. Тази все повече разширяваща се рамка на трудовите отговорности рефлектира върху професионалното поведение на медицинската сестра. Независимо че е определено от етичния кодекс, то може да е напълно отдадено на пациента или дистанцирано в зависимост от собственото ѝ емоционално състояние или от различни организационни и икономически условия.
През последните години у нас научните трудове в областта на сестринството са свързани основно с предоставянето и управлението на сестринските грижи, общуването в сестринската практика, обучението и подготовката на медицинските сестри, удовлетвореността сред работещите, удовлетвореността на пациента от получените грижи и др. Недостатъчно се обсъждат професионалната среда, стресът и агресията на работното място и влиянието им върху поведението на медицинската сестра.
Важно е бъдещите медицински сестри да бъдат обучени да преодоляват негативните емоции и трудовото напрежение, да установяват баланс между
развиването на техническите си умения и формирането на професионално поведение спрямо другите лица в процеса на работа.
Като се фокусира върху различни фактори от трудовата болнична среда и професионалното и личностно поведение на редовата медицинска сестра и медицинската сестра – ръководител, настоящата монография очертава някои поведенчески проблеми, произтичащи както от личността на работещите, така и от страна на трудовата среда. Разгледани са проблеми, свързани с професионалната адаптация, агресията и стреса на работното място, трудовото натоварване, работната среда, в която медицинската сестра си взаимодейства с останалите хора.
В тази връзка монографията разширява познанията, свързани с трудовия сестрински процес и личностно-професионалното поведение на медицинската сестра. Въз основа на проведеното емпирично проучване се разкриват значими поведенчески и организационни решения както за болничния мениджмънт, така и за бъдещата професионална подготовка на медицинските сестри.
Предлага се теоретичен и практически модел за подобряване на средата като условие за повишаване ефективността на сестринските грижи.